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September 2020

Lets get real and over-communicate_change kommunikation_2 - Brigitte-Platzer-Huber

Authentic leadership communication in demanding times

In my last article, I have already talked about the “REAL” in a leader’s behaviour. I wrote about authenticity and vulnerability, connection and closeness. I also talked about the inner relieve to acknowledge and show one’s own feelings in certain situations. Authentic leadership communication is especially important in times of… Read More »Authentic leadership communication in demanding times

Lets get real and over-communicate_change kommunikation_2 - Brigitte-Platzer-Huber

Authentische Über-Kommunikation in fordernden Zeiten

Über das “REAL” – also das ECHTE – im Führungsverhalten habe ich in meinem letzten Blog-Artikel bereits geschrieben. Es ging um Authentizität und Verletzlichkeit, Verbundenheit und Nähe, aber auch um die befreiende Wirkung, wenn ich als Führungskraft zulasse, meine eigentlichen Gefühle in bestimmten Situationen zu zeigen. Authentisches Kommunikationsverhalten spielt besonders… Read More »Authentische Über-Kommunikation in fordernden Zeiten