In letzter Zeit höre ich in meinen Coachinggesprächen mit Menschen in Verantwortung immer wieder ähnliche Sätze: „Innerlich bin ich erschöpft. Zeigen kann ich das aber nicht.“ „Nicht funktionieren gibt’s nicht mehr.“ „Ich muss überall dran bleiben und alles unter Kontrolle haben.“ Das sind keine Einzelfälle. Und sie sind auch nicht… Read More »Erschöpfung trägt inzwischen ein professionelles Gesicht
Zwischen neuen Möglichkeiten und echten Fragen KI ist gerade in vielen Gesprächen präsent – in Unternehmen, in Teams, in Führungskreisen. Es geht um neue Möglichkeiten, um Effizienz, um Geschwindigkeit. Und gleichzeitig geht es ganz konkret um Fragen, die viele Organisationen gerade beschäftigen: Wie nehmen wir unsere Mitarbeitenden in diese Entwicklung… Read More »Führung in Zeiten von KI: Was jetzt an Bedeutung gewinnt
Es gibt Worte, die uns kaum loslassen. „Schuld“ ist für mich eines dieser Worte. Ein kurzer Begriff, und doch liegt eine enorme Schwere in ihm. Kaum ein Konflikt, in dem er nicht auftaucht. Kaum ein Streit, in dem er nicht mitschwingt. Sobald Schuld im Raum steht, verändert sich meist alles:… Read More »Schuld in Konflikten: Kleines Wort mit großer Schwere
Darum ging es in meinem Beitrag und meiner Key Note beim Local Meetup von Ten More In unter dem Motto “TELL YOUR STORY” am Wochenende in Freiburg im Breisgau. Und, wie wir unsere eigene Biografie mit einem wachstumsorientierten Blick betrachten lernen. Die Wurzeln unserer Stärken, Fähigkeiten und Kraftquellen entdecken –… Read More »In unserer Geschichte Stimme, Stärke und Halt(ung) finden
Unser Umgang mit Konflikten beginnt nicht erst im Job, im Kollegenkreis oder an Konferenztischen. Unser Konfliktverhalten ist selten zufällig – es ist geprägt. Meist von dem, was wir über Nähe, Streit, Bindung und Beziehung in unserer Kindheit gelernt haben. In meiner Arbeit mit Menschen im Systemischen Coaching geht es sehr häufig… Read More »Rein in den Konflikt oder Konflikt loslassen?
Das war der Titel meiner Resilienz-Masterclass, die ich in dieser Woche erstmals auch im Ten More In Netzwerk begleiten durfte. Eine Session, die auch mich echt bewegt hat – zumal das Thema inmitten unserer aktuell „bebenden Welt“ höchste Relevanz hat. Denn wenn es im Außen bebt, bebt es meist auch… Read More »Resilienz: Was uns trägt, wenn alles um uns herum bebt
Teams & Persönlichkeiten stärken, Veränderung gestalten, Führung neu denken. Seit rund fünf Monaten begleite ich gemeinsam mit Philipp Geiger, einer meiner geschätzten Kooperationspartner im Kernteam, einen Telekommunikationsanbieter durch eine umfangreiche Business Transformation. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und steht nun an einem Punkt, an dem es… Read More »Business Transformation beginnt beim Menschen
Mit großer Leidenschaft unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre weiblichen Mitarbeiterinnen und Potentialträgerinnen zu entwickeln. Meist geht es darum, Frauen für Führung zu begeistern, Frauen in Führung zu stärken und Frauen in Führung zu halten. Female Leadership Coachings, Female Empowerment Workshops sowie ganzheitliche und mehrmodulige Female Leadership Programme zählen daher zu… Read More »Female Empowerment: Frau – Mann – beides?
Seit 4 ½ Jahren bin ich als selbstständige Unternehmerin aktiv und gestalte mit viel Leidenschaft und Herzblut diesen aufregenden Weg. Seit einiger Zeit kommen immer mehr Menschen aus meinem Netzwerk auf mich zu und bitten mich um ein Sparring rund um die Selbstständigkeit oder fragen mich, ob ich etwas Einblick… Read More »Learnings aus 4,5 Jahren als selbstständige Unternehmerin
Führung und Persönlichkeitsentwicklung gehen Hand in Hand. Genau das habe ich vor rund 15 Jahren das erste Mal so richtig gespürt und angefangen, diese Verbindung zu verstehen. Heute bin ich überzeugt: “Wer gute und bessere Führung lernen will, für den führt kein Weg an Persönlichkeitsentwicklung vorbei.” Denn auch als Führungskraft… Read More »Führung heißt Persönlichkeitsentwicklung – und die hört nie auf
