August 2020

My learnings about authenticity & vulnerability in leadership. As leaders we are supposed to accept our vulnerability, communicate openly about it and show authenticity in our leadership behaviour. Be REAL. In other words, we are supposed to bring feelings, thinking, speaking and acting into harmony. However, this is what is… Read More »Why crying at work won’t destroy your career!

Die eigene Verletzlichkeit annehmen, offen darüber sprechen und sich in seinem Führungsverhalten authentisch zeigen. ECHT sein. Also das Fühlen, Denken, Sprechen und Handeln in Einklang bringen. Das ist es, was vielen Führungskräften schwer fällt! Auch in meiner eigenen Führungskarriere gab es den ein oder anderen schmerzlichen Lernmoment (mehr dazu unten… Read More »Bloß keine Tränen im Job! Mein Lernmoment über Authentizität & Verletzlichkeit in der Führung