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Meine 6 Learnings als Gründerin – über Mutausbrüche, Zweifelattacken, Un-Perfektion und Ur-Vertrauen! (Teil 1)
Immer wieder Mut und Kampfgeist, eine Herausforderung nach der anderen, dazwischen Überforderung und Zweifel, gleichzeitig unendlich viel Spaß, Stolz und Leidenschaft sowie am Ende viel Vertrauen und Dankbarkeit. Dieser Satz beschreibt meine Entwicklung als selbstständige Unternehmerin in den ersten 2…
Intercultural communication & feedback: complex, but full of opportunities
In an international organization, communication with different cultures can be extremely inspiring and a real innovation booster. However, multi-cultural communication can also lead to considerable frustration, inefficiency and confusion. This may be he case when we fail to appreciate cultural…
Interkulturelle Kommunikation & Feedback: Komplex, aber chancenreich
Die Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen kann in einer international aufgestellten Organisation als total inspirierend wirken und wie ein echter Innovations-Booster sein. Doch andererseits kann eine Multi-Kulti-Kommunikation zu ganz schön viel Frust, Ineffizienz oder Verwirrung führen. Dies zum Beispiel dann, wenn…
Women empower women – coaching for women in leadership positions
For the first time, I used my self-developed team canvas for “remote work” for virtual team development workshops - specifically for remote teams.
Frauen stärken Frauen: Coaching für Frauen in Führungspositionen
Kurz vor Jahresende blicke ich mit meiner Kollegin Rebecca Aschenbrenner von connect & develop voller Dankbarkeit zurück auf unsere Arbeit mit inspirierenden Frauen in Führungspositionen, die wir in internationalen Women’s Leadership Programmen begleiten durften. Unser Leitmotiv in 2021: Frauen stärken Frauen.…
Feedback begins with ourselves…
This year, I have already helped many employees and managers across a wide variety of national and international programs to develop their ‘feedback’ competencies. In my workshops I not only teach techniques, methods and feedback rules, but I also encourage…
Feedback fängt bei uns selbst an…
In diesem Jahr habe ich bereits viele Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte in unterschiedlichsten nationalen wie internationalen Entwicklungsprogrammen dabei unterstützt, ihre Kompetenzen rund um das Thema ‘Feedback’ zu entwickeln. Hier geht es allerdings nicht nur um Techniken, Methoden oder Feedback-Regeln, sondern insbesondere auch darum,…
Hätte nicht gedacht, dass ich mich über zwei Stühle und eigens gebrandete bph Stifte und Notizblöcke mal so freuen könnte!? Doch nach vielen Monaten ‘Digital Tango’ in meinem Business erscheinen mir derartige Dinge zum Anfassen wie ein echtes Highlight! Im…
For the first time, I used my self-developed team canvas for “remote work” for virtual team development workshops - specifically for remote teams.
Für virtuelle Teamentwicklungs-Workshops hatte ich erstmals mein selbst entwickeltes Team Canvas für „Remote Work“ genutzt – speziell für Remote-Teams.
Bildquellen:
- my-life-through-a-lens-bq31L0jQAjU-unsplash: my-life-through-a-lens-bq31L0jQAjU-unsplash

