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Hätte nicht gedacht, dass ich mich über zwei Stühle und eigens gebrandete bph Stifte und Notizblöcke mal so freuen könnte!? Doch nach vielen Monaten  ‚Digital Tango‘ in meinem Business erscheinen mir derartige Dinge zum Anfassen wie ein echtes Highlight! Im…

Für virtuelle Teamentwicklungs-Workshops hatte ich erstmals mein selbst entwickeltes Team Canvas für „Remote Work“ genutzt – speziell für Remote-Teams.

Gemeinsam mit meiner Kollegin Rebecca Aschenbrenner (Partnerin bei Connect & Develop, München) konnten wir diese Woche ein internationales 2021 Entwicklungsprogramm für weibliche Führungskräfte bei einem Kunden von Connect & Develop starten. Mit über 15 Teilnehmerinnen aus über 10 Ländern hatten wir zwei…

Mein Business Modell habe ich von Anfang an digital gedacht – egal ob im Bereich Workshops & Trainings oder im Bereich Business & Leadership Coachings. Für diesen Weg bin ich dankbar, denn als Coach, Trainerin & Beraterin fühle ich mich…

Oder: Warum ich glaube, dass virtuelle Führungstrainings alleine nicht ausreichen. Führungskräfteentwicklung in Zeiten von Corona: Ein Workshop für „Virtuelles Führen“ hier, ein Training für „Remote Leadership“ dort. Wer in den letzten Monaten diverse News oder soziale Netzwerke verfolgt hat, dem…

Über das „REAL“ – also das ECHTE – im Führungsverhalten habe ich in meinem letzten Blog-Artikel bereits geschrieben. Es ging um Authentizität und Verletzlichkeit, Verbundenheit und Nähe, aber auch um die befreiende Wirkung, wenn ich als Führungskraft zulasse, meine eigentlichen…

Die eigene Verletzlichkeit annehmen, offen darüber sprechen und sich in seinem Führungsverhalten authentisch zeigen. ECHT sein. Also das Fühlen, Denken, Sprechen und Handeln in Einklang bringen. Das ist es, was vielen Führungskräften schwer fällt! Auch in meiner eigenen Führungskarriere gab…

Gerade in turbulenten Zeiten lohnt es sich, als Team den Fokus auf Positives zu richten! In meinen unterschiedlichen Führungsrollen habe ich selbst mehrmals erfahren, wie wirkungsvoll es ist, gerade in Krisenzeiten auf gegenseitige Wertschätzung zu setzen und gemeinsam auf Stärken,…

In außergewöhnlichen Zeiten entsteht außergewöhnlich viel Neues! In den letzten Monaten habe ich einige virtuelle Führungskräfte-Workshops entwickelt und moderiert. What a (joy)ride! In einem meiner Kundenprojekte bestand die Aufgabe darin, Führungskräfte aus Deutschland, USA und Polen im Online-Format nicht nur…

Warum das Team Canvas hervorragend zur Positiven Psychologie und zu einem ressourcen- und stärkenorientierten Positive Leadership Ansatz passt.