Feedback is a gift! Definitiv meine Haltung, denn ehrliches und konstruktives #Feedback ist in den meisten Fällen eine großartige Wachstumschance. Doch müssen wir jedes Feedback 1:1 annehmen? Nein, natürlich nicht!… Mehr lesen »Frauen in Führung: Zu softy oder zu bossy… äh, really?
Ein Live-Event in München mit 20 Kulturen Mit meiner geschätzten Kollegin Rebecca Aschenbrenner von connect & develop begleiten wir schon seit über 2 Jahren Frauen in Führung im Rahmen von… Mehr lesen »Frauen in Führung: Ein internationales Highlight in München
Empathie und emotionale Intelligenz als Superpower Frage ich Frauen in Führung nach ihren Superpowers klingt die Antwort oft so: „Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen… das kann ich echt gut.“ „Ich habe feinfühlige… Mehr lesen »Frauen in Führung: Wenn der „innere Radar“ zur Falle wird
Frauen haben oft ähnliche Herausforderungen in der Business Welt In meinen Coachings & Workshops mit weiblichen Führungspersönlichkeiten merke ich, dass viele Frauen sich innerlich mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert fühlen. Egal… Mehr lesen »Frauen in Führung: Dilemmas, für die es keine perfekte Lösung gibt
Über Mutausbrüche, Zweifelattacken, Un-Perfektion und Ur-Vertrauen!
Meine 6 Learnings als Gründerin nach 2 Jahren…Teil 2
Immer wieder Mut und Kampfgeist, eine Herausforderung nach der anderen, dazwischen Überforderung und Zweifel, gleichzeitig unendlich viel Spaß, Stolz und Leidenschaft sowie am Ende viel Vertrauen und Dankbarkeit. Dieser Satz… Mehr lesen »Meine 6 Learnings als Gründerin – über Mutausbrüche, Zweifelattacken, Un-Perfektion und Ur-Vertrauen! (Teil 1)
Die Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen kann in einer international aufgestellten Organisation als total inspirierend wirken und wie ein echter Innovations-Booster sein. Doch andererseits kann eine Multi-Kulti-Kommunikation zu ganz schön viel… Mehr lesen »Interkulturelle Kommunikation & Feedback: Komplex, aber chancenreich
Kurz vor Jahresende blicke ich mit meiner Kollegin Rebecca Aschenbrenner von connect & develop voller Dankbarkeit zurück auf unsere Arbeit mit inspirierenden Frauen in Führungspositionen, die wir in internationalen Women’s… Mehr lesen »Frauen stärken Frauen: Coaching für Frauen in Führungspositionen
In diesem Jahr habe ich bereits viele Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte in unterschiedlichsten nationalen wie internationalen Entwicklungsprogrammen dabei unterstützt, ihre Kompetenzen rund um das Thema ‚Feedback‘ zu entwickeln. Hier geht es allerdings nicht… Mehr lesen »Feedback fängt bei uns selbst an…
Hätte nicht gedacht, dass ich mich über zwei Stühle und eigens gebrandete bph Stifte und Notizblöcke mal so freuen könnte!? Doch nach vielen Monaten ‚Digital Tango‘ in meinem Business erscheinen… Mehr lesen »Business Coaching Ebersberg: “Coachen dahoam”
